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              黃甲平率隊(duì)到公司開展2022年度考核


              發(fā)布時(shí)間:

              2023-02-27 08:50

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              長(zhǎng)沙訊(記者 李澍慰 通訊員 鄢禮雅)2月25日,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記黃甲平率隊(duì)到公司開展2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核、考察。考核組副組長(zhǎng)梁細(xì)華、集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部副部長(zhǎng)黃瑛、人力資源部高級(jí)業(yè)務(wù)主管肖丁瑋、黨群綜合部高級(jí)業(yè)務(wù)主管姚躍初到會(huì)指導(dǎo),公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及董事參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)董范君主持。

              考核會(huì)上,黃甲平介紹了本次考核考察的意義、內(nèi)容及程序,希望建投六建領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和廣大員工以考核為契機(jī),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距,補(bǔ)短板,強(qiáng)弱項(xiàng),真正實(shí)現(xiàn)以科學(xué)考評(píng)促轉(zhuǎn)變,全面提升各方面的發(fā)展后勁。黃甲平提出三點(diǎn)要求:

              一是要提高政治站位。本次綜合考核是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部管理的重要內(nèi)容,更是廣大員工參與民主管理、民主監(jiān)督的重要途徑。要充分認(rèn)識(shí)到本次工作的重要意義,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度正確對(duì)待和支持考核工作。二是要堅(jiān)持客觀公正。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)要客觀公正,領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人述職報(bào)告要實(shí)事求是,既要有成績(jī),也要尋找工作中的不足,以及今后努力的方向。參與評(píng)議和談話的同志也要客觀公正地進(jìn)行評(píng)議和推薦,結(jié)合自己平時(shí)了解到的情況進(jìn)行綜合研判。三是要服務(wù)發(fā)展。通過(guò)這次綜合考核工作的開展,有的放矢地加強(qiáng)建投六建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì),促進(jìn)本單位更好更快地發(fā)展。

              董范君代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職,總結(jié)2022年工作完成情況,梳理工作中存在的問(wèn)題,匯報(bào)2023年工作計(jì)劃。

              李朝、李復(fù)軍、王江營(yíng)作試用期轉(zhuǎn)正述職。參會(huì)人員分別對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、干部選拔任用工作及新選拔任用干部、董事會(huì)及成員、試用期滿干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

              民主測(cè)評(píng)結(jié)束后,考核組成員與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事會(huì)成員、中層及以上干部進(jìn)行談話,并對(duì)黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、人力資源工作相關(guān)資料進(jìn)行查閱,提出指導(dǎo)意見。

              公司中層以上干部、職工代表參加會(huì)議。


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